31 مارس 2026

تُقرّ الخرطوم نظاماً جديداً لصرف المرتبات، بعد مراجعة شاملة لكشوفات العاملين في مؤسسات ولاية الخرطوم، في خطوة تستهدف ضبط الإنفاق وتعزيز الرقابة المالية.

وتعتمد لجنة مراجعة المرتبات السياسة الجديدة اعتباراً من 15 أبريل، عقب اجتماع ترأسه والي الولاية أحمد عثمان حمزة لمناقشة نتائج التدقيق في بيانات الموظفين.

وتراجع اللجنة كشوفات القوى العاملة عبر تنسيق مشترك بين إدارات الحسابات وشؤون العاملين والمراجعة الداخلية، ضمن برنامج موحد يهدف إلى مطابقة المرتبات مع البيانات الفعلية للموظفين.

وتوصي اللجنة باستكمال حوسبة نظام المرتبات، إلى جانب إنشاء إدارة مركزية تتولى الإشراف على عمليات الصرف، مع تشكيل إدارات فرعية داخل الوحدات الحكومية بإشراف المسؤولين المعنيين.

وتؤكد السلطات ضرورة إحكام الرقابة على بند الأجور (الفصل الأول)، لضمان دقة عمليات الصرف ومنع أي تجاوزات أو أخطاء في كشوفات المرتبات.

وتوجّه الأمانة العامة لحكومة الولاية الوزارات والوحدات التنفيذية إلى الالتزام بتطبيق السياسة الجديدة، فور الانتهاء من المراجعة النهائية للبيانات.

ويشارك في الاجتماع عدد من المسؤولين، من بينهم الأمين العام لحكومة الولاية أحمد المصطفى علي، ومديرة وزارة المالية نوال بشير، إلى جانب الأمين العام للمجلس الأعلى للاستراتيجية والمعلومات عصام بطران، في إطار تنسيق الجهود لضبط منظومة المرتبات.

وزير مصري سابق.. تشغيل إثيوبيا لسد النهضة “كارثة وتهديد مباشر” للسودان ومصر

اقرأ المزيد