Ahmad 
في إطار استراتيجية “أمازون” للتحول الرقمي، الشركة تستغني عن عدد كبير من موظفيها في مصر، مع تعزيز الاعتماد على الذكاء الاصطناعي وأتمتة العمليات لتحسين الكفاءة التشغيلية.
وسجلت “أمازون مصر” نحو 2500 موظف بنهاية عام 2024، بعدما تم تقليص عدد العاملين في الشركة بشكل ملحوظ.
وأوضحت مصادر إعلامية أن هذه الخطوة تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية، في ظل تسارع التحولات في قطاع التجارة الإلكترونية عالمياً.
واعتمدت الشركة بشكل متزايد على الذكاء الاصطناعي وأتمتة العمليات، مما قلل الحاجة إلى العمالة البشرية في أقسام مثل التخزين والخدمات اللوجستية.
وأكدت التقارير أن هذا التحول التكنولوجي لا يقتصر على مصر، بل يُعد جزءاً من استراتيجية شاملة لشركة “أمازون” لتحقيق استدامة تشغيلية طويلة الأجل على مستوى العالم.
تعيين العرجاني عضواً بالجهاز الوطني لتنمية شبه جزيرة سيناء بقرار جمهوري